Bedrijfsfruit kost €15,- per medewerker per maand. Een massagestoel nog geen €1,50!
Gezonde gewoontes op het werk kosten geld. Maar sommige keuzes kosten véél meer dan je denkt. Fruit, massages en relax: met de juiste combinatie versterk je vitaliteit én teamspirit. In dit artikel ontdek je waarom een massagestoel een slimme aanvulling én alternatief voor bedrijfsfruit is. En hoe je met minder dan €1,50 per persoon per maand echte impact maakt.
Waarom kosten bedrijfsfruit per medewerker sneller oplopen dan je denkt
De kosten bedrijfsfruit per medewerker liggen gemiddeld tussen de €12 en €20 per maand. Voor een team van 25 medewerkers ben je dan al snel €375 per maand kwijt. Per jaar is dat €4.500. Fruit is gezond, maar niet goedkoop. Het bederft, moet wekelijks worden geleverd en wordt lang niet altijd opgegeten. Goed bedoeld dus, maar niet altijd efficiënt.
Wat kost een massagestoel per medewerker bij lease of aanschaf?
Veel mensen denken dat een massagestoel duur is. Onterecht. Je kunt al een professionele massagestoel leasen vanaf €50 per maand. Daar kunnen tot 40 medewerkers gebruik van maken. Dat komt neer op:
€50 / 40 = €1,25 per medewerker per maand.
En anders dan fruit:
- Geen verspilling
- Geen herhaalde bestellingen
- Dagelijks beschikbaar
- Jarenlange waarde
De kosten bedrijfsfruit per medewerker zijn dus ruim tien keer hoger dan die van een massagestoel in de lease. De perceptie klopt niet. Een massagestoel is juist een kostenbesparend alternatief voor bedrijfsfruit.
De voordelen massagestoel voor medewerkers in een vitale organisatie
Een massagestoel doet meer dan alleen ontspannen:
- Minder stress – verlaagt cortisol en bevordert ontspanning
- Betere focus – door mentale rust en fysieke doorbloeding
- Minder fysieke klachten – minder rug- en nekpijn
- Sneller herstel – na fysiek of mentaal intensieve taken
- Hogere werktevredenheid – medewerkers voelen zich gewaardeerd
De voordelen massagestoel voor medewerkers zijn dus niet alleen fysiek, maar ook mentaal. En dat is precies wat je mist als je alleen fruit aanbiedt. Bedrijfsfruit is intussen heel normaal geworden. Medewerkers verwachten het. Maar denk jezelf een in wat een waardering er wordt uitgesproken naar de medewerkers als ze een masseur krijgen die altijd ter beschikking staat.
Onderhoud? Amper werk
Een veelgehoorde zorg: is een massagestoel onderhoudsgevoelig? Nee hoor.
- Wekelijks afnemen met een doekje
- Kwartaalcheck (rolmechaniek, stekkers)
- Dit is wanneer gewenst met een servicecontract af te spreken
Kortom: het is simpeler dan een koffiezetapparaat ;).
Subsidies voor vitaliteitsvoorzieningen zoals massagestoelen?
Er zijn in Nederland en België meerdere wegen om ondersteuning te krijgen:
- Gemeentelijke regelingen voor werkgeluk en preventie
- Branchefondsen voor duurzame inzetbaarheid
- Regionale initiatieven binnen arbeidsmarktregio's
Een voorbeeld: sommige gemeenten bieden tot €2.000 subsidie op vitaliteitsinitiatieven voor MKB-bedrijven. Vaak is het voldoende om een offerte en korte motivatie te overleggen. Informeer bij je lokale overheid of brancheorganisatie.
Fruit voor het lichaam, massage voor de geest: de ideale combinatie
Kosten bedrijfsfruit per medewerker zegt iets over intentie, niet over impact. Fruit is goed voor energie, maar mist effect op mentale rust. Een massagestoel vult dat perfect aan. Het is geen vervanging, maar een krachtig alternatief voor bedrijfsfruit – én aanvulling.
De combinatie zorgt voor balans tussen voeding en ontspanning. Dat voelt het personeel direct.
Hoe wordt een massagestoel ontvangen door verschillende doelgroepen?
| Doelgroep | Reactie |
|---|---|
| Jonge professionals | “Even ontspannen na meetings, topmomentje.” |
| 50-plussers | “Mijn rug vaart er wel bij, echt verlichting.” |
| Backoffice medewerkers | “Heerlijk tussen twee blokken werk door.” |
| Logistiek & productie | “Helpt bij spierpijn en ontspannen na fysiek werk.” |
| Management & HR | “Geeft rust, maar ook status aan ons vitaliteitsbeleid.” |
De voordelen massagestoel voor medewerkers worden dus breed gedragen in elke laag van het bedrijf.
Hoe verantwoord ik een investering in een massagestoel richting directie?
Gebruik deze argumenten:
Kostenvergelijking bedrijfsfruit vs massagestoel
- Fruit = €15 p.p. per maand
- Massagestoel = ±€1,25 p.p. per maand
ROI van een massagestoel onderbouwen
- Minder verzuim
- Hogere tevredenheid
- Betere focus
Gebruik meetbaar maken
- Inplanningssysteem met gebruiksstatistieken
- Ervaarrust.nl kan meehelpen met de interne communicatie voor activatie
- Maandelijkse feedback meten
Proefplaatsing starten
- Zet er één neer
- Meet het effect na drie maanden en na zes maanden
- Verzamel interne reacties
Zo laat je aan finance of HR-directie zien dat de investering niet alleen betaalbaar is, maar ook strategisch slim.
Fiscaal voordeel via de WKR: hoe zit dat?
Een massagestoel valt onder de werkkostenregeling als je het inzet voor preventie en vitaliteit. Voorwaarde:
- Staat op de werkplek
- Wordt door iedereen gebruikt
- Geen eigen bijdrage
Dan kun je het buiten de vrije ruimte houden.
Klaar voor actie?
Je vitaliteitsbudget hoeft niet uitgeperst te worden door fruit. Voor minder dan €1,50 per maand per medewerker geef je je team mentale rust, fysieke ontspanning en structurele waardering. Zet vandaag nog die eerste stap. 🎯 Vraag een proefstoel aan of bezoek onze showroom
Veelgestelde vragen over kosten bedrijfsfruit per medewerker en alternatieven
Wat zijn de gemiddelde kosten bedrijfsfruit per medewerker per maand?
Tussen €12 en €20. Afhankelijk van het aantal leveringen en fruitsoorten.
Wat zijn de voordelen massagestoel voor medewerkers ten opzichte van fruit?
Massage werkt op stress, focus en herstel. Fruit alleen op energie en voeding.
Is een massagestoel een goed alternatief voor bedrijfsfruit?
Ja. Vooral als mentale aanvulling. En veel goedkoper per medewerker.
Zijn er subsidies voor massagestoelen?
Ja. Gemeenten, regio’s en sectoren bieden regelingen. Check je lokale fondsen.
Hoe verantwoord ik een massagestoel als vitaliteitsmiddel richting HR?
Kostenverhouding, meetbare resultaten en inzetbaarheid zijn duidelijke pluspunten.
